HR-Manager in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Die Phoenix Corporate Health GmbH gehört mit zu den größten überbetrieblichen Diensten in Nordrhein-Westfalen.
Fachkräfte für Arbeitssicherheit der Phoenix Corporate Health GmbH beraten öffentliche Einrichtungen, Kommunen und Unternehmen kompetent in allen Bereichen des modernen Arbeits- und Gesundheitsschutzes.

Ihre Aufgaben:

• Operative und strategische Führung des Personalbereiches
• Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für die bedarfs-, anforderungs- und termingerechte Rekrutierung und Besetzung von unterschiedlichsten Positionen
• Unterstützung und Begleitung des Onboarding bis hin zum Offboarding unserer Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer termin- und fachgerechten Personalabrechnung
• Begleitung und Betreuung aller arbeitsrechtlichen Themen
• Koordination von Schulungen und Weiterbildungen, zur Förderung eines gesunden Arbeitsumfeldes.

Ihr Profil:

• Relevanter Hochschulabschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Steuerung der Bereiche Recruiting, Personalentwicklung und Personalmanagement
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Kenntnisse in der Personal- und Organisationsentwicklung
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kontaktfreude, seriöses Auftreten und ausgeprägte Menschenkenntnis
• Routinierter Umgang mit EDV, insbesondere sichere Anwendungskenntnisse mit MS-Office und Lexware
• Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise in allen Themen / Fragestellungen des HR-Bereiches

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit ohne Wochenendarbeit
• Gestaltungsspielraum und ein eigenverantwortliches Arbeitsgebiet mit vielen Chancen für Deine persönliche und fachliche Entwicklung
• Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € nach der Probezeit
• Bonussystem für Mitarbeiter nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Betriebliche Altersvorsorge & Unfallversicherung – Kindergartenzuschuss – Erholungsbeihilfe
• Dienstwagen oder Job-Bike
• Sport- und Gesundheitsangebote

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen! Nutzen Sie dafür unser nachfolgendes Bewerbungsformular.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter 02245 / 915-7581.